西安独立合伙人(招聘)
面议
更新：2025-11-11
浏览：{{clickNum}}人
投递：{{supplementary.job_apply_num}}人
{{hasFav===true?'已收藏':'收藏'}}
请用微信扫一扫
您尚未登录，点击登录后可获取企业联系方式
职位联系方式
仅对求职者会员开放
您还没有简历，创建简历后可查看企业联系方式
您还没有投递简历，投递简历后可查看企业联系方式
企业未开启查看联系方式，请直接投递简历
企业未开启查看联系方式
您已投递简历，请等待企业联系
人力资源公司独立合伙人（招聘业务方向）职位描述 人力资源公司独立合伙人（招聘业务方向）是基于合作共赢模式的业务经营者，需自主开拓招聘业务市场、独立运营项目、承担业务成本与收益，同时共享公司品牌、资源及服务支持，核心目标是通过专业招聘服务实现个人与公司的共同盈利，是公司业务拓展的重要协作角色。 核心工作职责 1. 自主业务开拓与客户管理：独立挖掘招聘业务需求，聚焦目标行业（如制造业、服务业、互联网）开发企业客户，洽谈合作模式（如猎头服务、RPO、批量招聘）并签订合作协议；全程维护客户关系，响应需求变更、解决服务问题，提升客户满意度与复购率，打造个人业务口碑。 2. 招聘项目全流程操盘：针对客户需求制定招聘方案，组建临时项目小组（或独立完成），统筹简历寻访、筛选、面试协调及候选人跟进；把控招聘质量与时效，确保按合同约定交付候选人，保障服务履约，降低客户投诉风险。 3. 成本与收益自主管控：独立承担个人业务相关成本（如部分渠道费、差旅成本），制定个人业务营收目标与利润规划；核算项目收益（按合作分成或服务费比例），优化成本结构（如选择高性价比招聘渠道），实现个人业务盈利最大化。 4. 共享资源对接与协同：合理使用公司共享资源，包括品牌背书、后台系统（如人才库、CRM）、合规支持（如合同模板、税务咨询）；定期向公司反馈业务进展，配合公司统一的合规检查与品牌维护要求，确保业务运营符合公司规范。 5. 行业资源积累与能力提升：持续积累目标行业的企业资源、人才资源及行业洞察，拓展个人行业人脉；主动学习招聘新技术（如AI招聘工具）、新策略，提升个人业务能力（如高端候选人谈判、复杂需求拆解），增强业务竞争力。 任职要求 - 专业背景：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备3年以上招聘行业实战经验（如猎头、企业HR招聘岗、人力资源公司业务岗）。 - 技能要求：精通招聘全流程，擅长客户开发与谈判，能独立搞定从“获客”到“交付”的全环节；具备较强的成本意识与盈利思维，能自主规划业务收支；熟悉招聘行业合规要求，避免业务风险。 - 资源要求：拥有一定的目标行业客户资源（或明确的获客渠道）、人才资源，能快速启动业务；具备良好的个人信誉，无行业不良从业记录。 - 素质要求：具备强烈的创业精神与自驱力，能承受业务压力，对个人业务结果负责；诚信正直，认同公司合作理念与价值观；具备良好的沟通协调能力，能高效对接公司共享资源，同时独立解决业务问题。
扫描关注更多招聘信息
{{supplementary.watch_percent}}
简历查看率
{{supplementary.last_login_time}}
登录时间
{{supplementary.reg_duration}}
入驻时长
中介服务/家政服务
民营 20-99人
使用微信扫一扫
此职位即刻传送到手机
招聘求职群
分享优质职位，欢迎入群（需二次扫码）
最近登录时间：2025/11/20 17:34:35
最近登录IP:39.144.239.* [未知]
企业营业执照已通过 平台认证
以上资料仅供参考，请求职者 规避求职风险
